取組み方針

1. （１）当グループは、社員の健康を経営の重要な原動力と考え、安全と健康を最優先する組織文化の醸成を図っていきます。
2. （２）当グループは、社員がもっと面白く働くことができるよう、職場環境を整えていきます。
3. （３）当グループは、社員と家族の健康の保持・増進、ワーク・ライフ・バランスの実現、生産性の向上、様々な社員が活躍できる職場づくりなどを総合的に推進します。

取組み推進体制

当グループでは衛生活動に関する取組み施策の審議・結果確認・評価を実施するために中央衛生委員会を設置し、同委員会の委員長として衛生を管掌する組織の本部長を任命します。また同委員会の下に衛生専門部会を設置して社員の疾病予防と健康の保持・増進の取組みを進めていきます。

取組み促進計画

1. （１）銀の認定取得（健康保険組合連合会）　　　　　
   認定維持
2. （２）健康経営優良法人（大規模法人）　　　　　　　
   認定維持
3. （３）健康経営優良法人～ホワイト500～　　　　　　
   2024年3月 認定取得