「学びたい」という意欲をバックアップするため、様々なプログラムを用意しています。まずは現場を知ることからスタートし、多くの経験を積んで田中貴金属グループの将来を担う人材に成長していってください。
各所属先で必要な研修が行なわれます。それぞれの職場では、エルダー（マンツーマンの教育担当者：配属先の先輩が担当）が、仕事の基本的なことから丁寧に教えていきます
最初の半年間は、新入社員全員が同期の仲間や先輩社員とともに独身寮での共同生活を経験。今後の社会人生活の財産となる人間関係を築きつつ、仕事面や生活面でも常にサポートし合える環境の中で、TANAKA人としての基礎をしっかりと身につけていきます
田中貴金属が長年の事業において蓄積してきたモノ造りの技術・技能を、入社時から段階を追って修得します。新入社員は入門講座として3ヶ月間のカリキュラムを受講。その後は2〜3年目に初級クラス、さらに中堅・ベテランの年代で中級クラス、熟年伝承クラスに取り組みます
